时间：2022年10月7日9:30

地点：8403

主持：周国安 李晓阳

出席：兰 英 罗先文 胡继宽 韩 毅

列席：黄维兵 刘莉莉 廖 鹏 况云武

缺席：无

记录：陈 朴

一、研究部署教职工思想政治教育

会议确定：本学期教职工思想政治教育以学习领会党的二十大精神为主要内容，通过教职工政治理论学习、业务学习、工会活动等深入开展教职工思想政治教育。

二、研究部署大学生思想政治教育

会议确定：本学期大学生思想政治教育以学习领会党的二十大精神为主要内容，坚持党建带团建，组织开展演讲比赛、观影活动、青年大学习、主题团日活动等形式多样的活动深入开展大学生思想政治教育。

三、研究师德师风建设工作

会议要求：把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，以教职工大会、主题党日活动、业务学习（学术规范培训等）、工会活动等为抓手，教育引导广大教师坚持“四个相统一”、争做“四有”好老师、当好“四个引路人”，以德立身，潜心育人。严格执行《新时代高校教师职业行为十项准则》，及时了解掌握教职工的师德师风动态，扎实做好师德年度考核工作。

四、研究统战工作

组织学习《中国共产党统一战线工作条例》和《中共中央关于加强新时代党外知识分子思想政治工作和无党派代表人士队伍建设的意见》。

会议要求：进一步摸清党外知识分子工作底数，积极做好党外知识分子思想政治工作和无党派代表人士队伍建设，夯实统战工作基础。

五、研究离退休工作

会议要求：高度重视，以“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”为目标，精准做好离退休服务工作。

六、研究安全稳定工作

与会人员对八教、九教学生活动场所、公共场所等存在的安全隐患进行讨论。

会议要求：全面落实学校疫情防控要求，扎实开展疫情防控工作。近期学生返校，请学生工作办公室做好学生返校的各项工作。各部门做到安全隐患早发现、薄弱环节早弥补、问题苗头早解决，确保校园稳定和师生安全。

七、审定2022级人才培养方案最终提交稿

副院长胡继宽汇报2022级人才培养方案修的情况。

会议同意修订后2022级人才培养方案，并要求及时按流程提交学校相关部门。

八、研究学生综合素质管理系统开发工作

胡继宽汇报学生综合素质管理系统开发工作。

会议要求综合素质管理系统要根据学院学生实际管理需求系统性开发，要积极与校信息化建设办公室等有经验的部门沟通，寻求优质产品，后续可通过采购方式引入。

九、审定《市场营销国家一流专业建设方案（2022-2024）》

胡继宽汇报《市场营销国家一流专业建设方案（2022-2024）》撰写情况。

会议对方案内容进行了优化，并要求整理全国具有市场营销国家一流专业的高校名单，为后续深化市场营销国家一流专业建设做足基础工作。

十、审定申报新进两个管理岗位人员工作

会议通过2023新进人员计划，拟向人力资源部申请引进教学秘书管理岗1名、科研秘书管理岗1名。

十一、关于推进审计整改的问题

针对部分资产标签遗落的问题，会议赞同此前已经安排并已完成的由资产管理员进行的补签工作，要求全体教职员工高度重视国有资产管理工作，同时，每年盘点一次国有资产。